Formación presencial en Claude, la plataforma de Anthropic, para equipos financieros. No es un curso de IA: es un entrenamiento para el cambio de capa, de operar los programas a dirigir a la inteligencia que trabaja sobre ellos. Con nuestros casos y los vuestros (cierres, conciliaciones, informes de comité) y una habilidad como columna vertebral: el criterio.
- Duración
- 20 horas
- Formato
- 5 jornadas de 4 h
- Modalidad
- In-company
- Dirigido a
- Contabilidad, administración, auditoría y control de gestión
Un departamento que dirige a la IA, no que la prueba
Al terminar, tu equipo sabe qué es un modelo de lenguaje y cuándo comprobar; instruye con método sobre documentos financieros reales; se lleva su Proyecto «Cierre mensual» montado y un proceso completo resuelto con el agente; conoce el perímetro (qué se conecta, qué se sube y por qué el ERP queda al otro lado del cortafuegos); y deja escrita la política de uso del departamento y documentada la formación del art. 4 del AI Act.
Cada alumno entra a su aula
Con su nombre, su progreso y un coach de IA al lado durante todo el curso. Nadie se sienta a mirar: aquí todo el mundo trabaja.
La teoría, proyectada en la sala
Diapositivas propias por módulo, explicadas en clase presencial con el formador delante. La teoría justa para entender, y en seguida, a practicar.
Cada ejercicio se corrige al momento
Nota sobre la rúbrica, argumentos y siguiente paso en segundos, con el ejercicio aún abierto. Se puede rehacer y subir nota: de eso va entrenar.
Empezar a usarlo
- Qué es un modelo de lenguaje: cuándo fiarse y cuándo comprobar
- La plataforma Claude: modelos, superficies y Claude dentro de Office
- El chat y el arte de instruir, con documentos financieros reales
Dejar de improvisar
- Proyectos: contexto persistente, instrucciones y base de conocimiento
- El Proyecto «Cierre mensual», montado en vivo por cada alumno
- Skills: empaquetar el saber hacer de la casa
Conectar la casa
- Skills con scripts: lo exacto lo hace el código, no el modelo
- Conectores y MCP: Drive, correo, calendario, navegador
- El cortafuegos TOKENIA: por qué el ERP nunca se conecta a Claude
La jornada Cowork: el agente que trabaja
- Del chat al encargo: delegar trabajo terminado
- Un proceso financiero completo, de principio a fin y en directo, incluidos los fallos
- Expediente de cierre, tareas programadas y cómo supervisar al agente
Entregar y gobernar
- Entregables: del dato al informe de comité, PowerPoint, Word y Excel
- Seguridad y límites: qué se sube, qué no, trazabilidad de la decisión
- Política de uso del departamento y Claude Code: cuándo un proceso pide una aplicación
Lo que se lleva el equipo
- Criterio: qué se firma y qué no se firma jamás sin comprobar
- Orquestar la inteligencia sobre los programas en lugar de operarlos, y talento que aflora al quitar lo rutinario
- Veinte horas de práctica con casos propios, tiempo protegido para iterar y la formación del art. 4 del AI Act documentada
¿Para quién es CLAUDE EMPRESA?
Para departamentos financieros: contabilidad, administración, auditoría y control de gestión. Una sala mixta funciona bien, porque el cierre mensual cruza a los cuatro perfiles. No hace falta ningún conocimiento técnico previo.
¿Cuánto dura y en qué formato se imparte?
20 horas repartidas en 5 jornadas de 4 horas; la cuarta es un día entero de taller (la jornada Cowork, en la que el agente trabaja de principio a fin sobre un proceso real). Se imparte de forma presencial, en las oficinas de la empresa (in-company).
¿Es presencial u online?
Presencial, con el formador delante. Las demostraciones se hacen en directo («cerrad portátiles, os guío») y cada alumno las repite después con su caso. Más del 60 % del tiempo es práctica sobre la plataforma de TOKENIA Training, donde cada ejercicio se corrige al momento con su rúbrica y se puede rehacer.
¿Qué necesita la empresa para hacer el curso?
La plataforma Claude en plan de empresa (Team o Enterprise) para los asistentes y la ofimática que ya usáis. No hay requisitos técnicos: se trabaja con documentos financieros reales (cierres, conciliaciones, informes de comité), los nuestros y los vuestros. El ERP nunca se conecta a Claude: en el curso se explica ese perímetro y por qué.
¿Qué se lleva el equipo al terminar?
Sobre todo, criterio: saber qué se firma y qué no se firma jamás sin comprobar. La capacidad de orquestar la inteligencia que trabaja sobre los programas de la casa, en lugar de operarlos uno a uno. Y, con las tareas rutinarias fuera de la mesa, tiempo y cabeza para lo que solo cada persona sabe hacer: el curso hace aflorar el talento del equipo. Todo eso se entrena con veinte horas de práctica real sobre documentos financieros, con casos propios de la empresa y no solo los nuestros, y con tiempo protegido para equivocarse, iterar y volver a intentarlo, el que nunca hay durante un cierre. Además, se queda en la casa un método de trabajo con Claude (el Proyecto «Cierre mensual» de cada alumno y un proceso completo resuelto con el agente son la prueba, no el fin) y la formación del art. 4 del AI Act documentada, con ficha por alumno e informe para dirección.
¿Sirve para cumplir el artículo 4 del AI Act?
Sí. Desde febrero de 2025 el Reglamento europeo de IA pide a toda empresa que usa IA adoptar medidas para que su personal sepa usarla (alfabetización en IA); tras la reforma de 2026 no exige un nivel concreto, sino poner los medios y poder demostrarlo. El curso lo trabaja de forma explícita y lo deja documentado: informe para dirección y ficha individual por alumno al cerrar la formación.
¿Cuándo empieza y cuánto cuesta?
Las convocatorias in-company arrancan en septiembre de 2026 y las fechas se acuerdan con cada empresa. El precio se presupuesta por empresa según el número de personas a formar: rellena el formulario de Formar a mi equipo, recibirás el folleto al momento y la propuesta en 24 horas.
El criterio no se lee. Se entrena.